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您当前的位置:人事行政类

人才招聘Human Resources

人事经理


1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等管理相关专业;
2、有较强的专业管理能力,沟通能力、判断决策能力强;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源六大块管理工作流程和运作模式;
5、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;

薪酬绩效专员


1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等管理相关专业;
2、3年以上企业薪酬绩效相关工作经验,能够结合自身工作经验为企业制定一套行之有效的绩效管理方案;
3、精通人力资源薪酬绩效管理模块,熟悉人力资源其他模块,熟悉国家相关的政策、法律法规。

行政文员

1、大专及以上学历;1-3年的人事行政相关工作经验;
2、具备较好的抗压能力和沟通协调能力;
3、做事认真负责,细致严谨,执行力强。

人事文员

1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、能独立操作招聘,讲究高效率,时间观念强;
3、良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受工作压力。